Thomas Gelmi δημόσια
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Erhöhen Sie mit Beziehungskompetenz Ihren Wirkungsgrad in Führung, Zusammenarbeit und Kundenkontakt. Denn in allen drei Bereichen ist die Qualität von Beziehungen erfolgsentscheidend. Sie hat erwiesenermaßen direkten Einfluss auf Mitarbeiterengagement und Kundenloyalität und wird damit für viele Unternehmen zum entscheidenden Differenzierungsmerkmal im Markt.
 
Boost your effectiveness in leadership, teamwork and customer contact by developing personal and interpersonal competence. In all three of these areas, the quality of relationships is the key for success. Relational competence has been proven to have a direct influence on the commitment of staff and client loyalty, and so for many companies, it is becoming the crucial factor differentiating them in the market.
 
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Whenever people collaborate, the diversity of personalities is one of the biggest challenges. Clarity and social resilience are what is needed for effective teamwork; don’t treat other people the way you would like to be treated, but rather the way they would like to be treated.Από τον Thomas Gelmi
 
Haben Sie sich schon mal gewünscht, dass jemand sein Verhalten Ihnen gegenüber ändert? Die Wahrscheinlichkeit, dass das passiert ist nahe Null. Wenn Sie auf der anderen Seite Veränderung erreichen wollen, müssen Sie bei sich selbst beginnen.Από τον Thomas Gelmi
 
Have you ever wished that someone would change their behavior toward you? The probability that this will occur is next to zero. If you want to achieve change on the other side, you have to begin with yourself.Από τον Thomas Gelmi
 
Among other things, leadership means getting people to do something what they should do, because they want to do it. This is possible with 3 basic principles for ensuring that the human aspect is not neglected.Από τον Thomas Gelmi
 
Führung heißt u. a., jemanden dazu zu bringen, das zu tun, was er tun soll, weil er es will. Das gelingt mit 3 Grundprinzipien, die sicherstellen, dass der Menschlichkeitsaspekt nicht vernachlässigt wird.Από τον Thomas Gelmi
 
Mit der Zunahme der Digitalisierung wird analoge Führung immer wichtiger. Es stehen nicht nur technologieorientierte Kompetenzen an erster Stelle, sondern sehr analoge Kompetenzen, die mit dem Menschen zu tun haben.Από τον Thomas Gelmi
 
Wenn Menschen zusammenarbeiten, ist die Diversität der Persönlichkeiten eine der größten Herausforderungen. Für eine effektive Zusammenarbeit braucht es Klarheit und soziale Elastizität: Behandeln Sie andere Menschen nicht so, wie Sie selbst behandelt werden möchten, sondern jeweils so, wie Ihr Gegenüber behandelt werden möchte.…
 
With the rise of digitalization, analog leadership is becoming ever more important. Not only are technology-oriented competencies a top priority, but so are very analogous competencies that have to do with people.Από τον Thomas Gelmi
 
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