Episode 004: Geetanjali Gamel - A conversation with MasterCard’s Global People Analytics Leader

hiQ People Analytics Podcast

Το περιεχόμενο παρέχεται από το hiq Labs and HiQ Labs. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον hiq Labs and HiQ Labs ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

8+ y ago 32:51

MP3•Αρχική οθόνη επεισοδίου

Αρχειοθετημένη σειρά ("Ανενεργό feed" status)

When? This feed was archived on January 02, 2025 16:08 (2M ago). Last successful fetch was on February 26, 2024 17:35 (12M ago)

Why? Ανενεργό feed status. Οι διακομιστές μας δεν ήταν σε θέση να ανακτήσουν ένα έγκυρο podcast feed για μια παρατεταμένη περίοδο.

What now? You might be able to find a more up-to-date version using the search function. This series will no longer be checked for updates. If you believe this to be in error, please check if the publisher's feed link below is valid and contact support to request the feed be restored or if you have any other concerns about this.

As an economist and Mastercard's people analytics leader, Geetanjali Gamel has a somewhat unique approach to people analytics. She knows that all the data science firepower in the world won't get you closer to your goal unless you ask the right questions in the first place. Geetanjali shares her thoughts about asking the right questions, which is especially relevant when you're the first people analytics hire and charged with building out the team. Have a listen since she shares a lot of valuable wisdom for people that are early-on in their people analytics journey.

18 επεισόδια

#Business #Datascience #Hrprocess #Humanresources #Peopleanalytics #Careers #HiQ Labs