#1901 - Le feedback : l’oxygène dont les équipes ont besoin

Happy Work - Bien-être au travail et management bienveillant

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Gaël Chatelain-Berry. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Gaël Chatelain-Berry ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

15d ago 7:16

MP3•Αρχική οθόνη επεισοδίου

Dans cet épisode, je partage une réalité étonnante : 46 % des salariés déplorent un manque de reconnaissance pour leur travail. Un chiffre qui montre à quel point la pratique du feedback reste largement sous-exploitée. Pourtant, ce simple échange peut transformer non seulement la performance individuelle, mais aussi l’ambiance et l’efficacité d’une équipe entière.

Vous découvrirez dans cet épisode :

💡 Les bénéfices d’un feedback régulier et bienveillant.

💡 Pourquoi féliciter est aussi important que corriger.

💡 Les résultats d’un sondage LinkedIn qui met en lumière les attentes criantes des collaborateurs.

Alors, êtes-vous prêt(e) à transformer votre manière de donner et de recevoir du feedback ? Lisez, regardez ou écoutez cet article pour comprendre comment faire de cet outil un levier clé dans votre quotidien professionnel. 🚀

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Gaël Chatelain-Berry

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0:00 Introduction

0:29 Introduction 2

1:37 Le sondage de la semaine

2:31 L’importance fondamentale du feedback

3:28 Les impacts négatifs d’un feedback absent ou insuffisant

4:12 Instaurer une culture du feedback

5:05 Les bénéfices d’une pratique régulière du feedback

5:51 Conclusion 1: un défi et une opportunité

6:50 Conclusion 2

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management carrière

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