Rekryteringspodden #122 Kanske dags att sluta finlira med urvalsprocessen?

Rekryteringspodden

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Josefin Malmer and HOME of Recruitment. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Josefin Malmer and HOME of Recruitment ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

2M ago 15:25

MP3•Αρχική οθόνη επεισοδίου

När är det dags att sluta pilla med detaljer och lyfta blicken för att skapa något som är ännu mer värdeskapande? Josefin och Anki menar att många TA-specialister idag bör fundera över helt andra saker än hur ett ankare ska vara formulerat, hur många skalsteg som ska vara i en bedömningsmatris eller exakt hur en intervjufråga ska vara formulerad. 80/20 kan vara bra nog och till och med bättre, om tid och energi istället läggs på att tänka på vad som skulle bidra med störst nytta för rekryteringsarbetet i stort.

128 επεισόδια

#Affärer #Josefine #HOME Of Recruitment