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27. Liderando en el margen, con Francisco M. López

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Opinar diferente no es lo contrario a buscar soluciones, o a estar encaminados a trabajar en un mismo sentido. Opinar diferente no tiene por qué ser incómodo ni provocar conflictos.

Francisco López es un líder que, por naturaleza, discrepa… y genera polémica, ¡claro! Y en este podcast no iba a ser menos.

Plantea dudas sobre el origen del líder, sobre la ética de algunos líderes admirados y, sobre la eficacia de las teorías de liderazgo.

Consultor, formador, autor del libro Vender con Margen y, creador del modelo PROFIT THINKING, Francisco es, sobre todo, una persona con marcados rasgos de liderazgo.

Curioso, impetuoso y apasionado, con conversación fluida y natural, Francisco aborda con total naturalidad temas como la importancia de hacer preguntas incómodas, ser disruptivo y fomentar el debate constructivo. También se destaca la necesidad de cambiar y renovar equipos entendiendo la fidelización del talento, no como algo que se pueda medir en cantidad de años, si no en compromiso y motivación.

En toda la narrativa de Francisco, hay una convicción irrefrenable que también es la guía de un liderazgo disruptivo: recuperar el espíritu de rebeldía y el sentido común.

Si te sientes alineado con el modelo de liderazgo de Francisco y sientes que ha llegado el momento de dar un paso más, te invitamos a explorar MBA INUSUAL, el único MBA que no aprenderás en una escuela de negocios.

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Curioso, impetuoso y apasionado, con conversación fluida y natural, Francisco aborda con total naturalidad temas como la importancia de hacer preguntas incómodas, ser disruptivo y fomentar el debate constructivo. También se destaca la necesidad de cambiar y renovar equipos entendiendo la fidelización del talento, no como algo que se pueda medir en cantidad de años, si no en compromiso y motivación.

En toda la narrativa de Francisco, hay una convicción irrefrenable que también es la guía de un liderazgo disruptivo: recuperar el espíritu de rebeldía y el sentido común.

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