))
Episode 147 — Succession Planning: Compensation and Communication
Manage episode 378178650 series 2899207
Το περιεχόμενο παρέχεται από το The Boardroom Buzz. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον The Boardroom Buzz ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
Succession planning can be tricky. Family businesses often have both ownership and management roles mixed up together. Why is it so important to separate these two aspects when planning for the future of a family business?
You know The Tax Man is watching. Don’t skimp out on legal advice if you find yourself making plans to pass down to future generations.
When is comes to passing the CEO-torch and making tough decisions on compensation, an advisory board comes in handy. How do you see compensation impacting culture and growth?
Audio Mixing and Editing by www.verbell.ltd
204 επεισόδια
Μοίρασέ το
