Stop Dismissing Dismissive Language

CX Storytime, Tales from the Customer Journey

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Russel Lolacher. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Russel Lolacher ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

1+ y ago 9:38

MP3•Αρχική οθόνη επεισοδίου

In this episode of Relationships at Work, communications and leadership nerd (and host) Russel Lolacher shares a story of how dismissive language can happen at work and how we can stop using it.
Russel tells the story of how leaders can dismiss employees, even when those employees are being honest and vulnerable, and what that dismissal can actually communicate to the larger organization.
Curiosity and awareness can be incredibly helpful in preventing leaders from being dismissive and better supporting those they are in charge of. Russel breaks down how we can take steps to avoid a dismissive communication style.

If you enjoy the podcast, please subscribe and share with others.
For more, go to relationshipsatwork.ca

Connect with me for more great content!

Sign Up for R@W Notes
Follow on Linkedin
Follow on Instagram
Subscribe on Youtube
Email me anytime

33 επεισόδια