Topplederperspektivet på kompetanseutvikling og livslang læring

OBF-podden

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Oslo Business Forum. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Oslo Business Forum ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

1+ y ago 44:16

MP3•Αρχική οθόνη επεισοδίου

Hvem er ansvarlig for å sikre riktig kompetanse og kompetanseutviklingen i seg selv? Har toppledere nok kunnskap om læring, både på individuelt og organisatorisk nivå? Vi får høre hvordan Johan Bäck Persson (Managing Director) i Brights Learning jobber metodisk for å sikre at investeringen i reskilling i bedrifter er mer lønnsom enn nyansettelser - en metodikk som baserer seg på Pär Lager sin bok "Upskill & Reskill". Rune Bjerke (tidligere CEO, DNB) deler av sine erfaringer som tidligere daglig leder i DNB og analyserer hva som kunne vært gjort annerledes i deres nedbemanning.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

110 επεισόδια

#MBA #Virksomhet #Oslo Business Forum #Obf #Tor Haugnes #Oslo #Business #Ledelse #Management #Innovasjon #Innovation #Strategi #Lederskap #Karriere #Næringslivet #Podde