HR is no longer just about managing people—it’s about shaping the future of work. Jens Baier, BCG’s HR transformation expert, discusses how AI and shifting employee expectations are forcing companies to rethink talent strategies. From re-recruiting to upskilling employees, HR must adapt to a rapidly changing landscape. Learn More: Jens Baier: https://on.bcg.com/41ca7Gv BCG on People Strategy: https://on.bcg.com/3QtAjro Decoding Global Talent: https://on.bcg.com/4gUC4IT…
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Ist New Work die Lösung?
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Ist New Work die Lösung? Ja. Wofür? Dieser Podcast legt eine Art New-Work-Folie über die Herausforderungen und Realitäten unserer Arbeitswelt. Dabei geht es um die Menschen. Welche Bedürfnisse gibt es, welche Fähigkeiten braucht es? Wie kann eine Arbeitswelt aussehen, in der Menschen psychisch und physisch gesünder sind, in der Menschen kreativer sind, ihre Potentiale entdecken und weiterentwickeln können und eine Arbeitswelt, in der es nicht nur um die nächste Sprosse auf der Karriereleiter geht. Dabei berichten die beiden Gesprächspartnerinnen Bettina Rollow und Joana Breidenbach auch immer aus ihren eigenen Erfahrungen.
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Miteinander arbeiten, heißt nicht einfach die Arbeitsschritte der anderen miteinzubeziehen. Nein, miteinander arbeiten, heißt auch einen Teil des eigenen Lebens mit anderen teilen. Bekommt Solidarität auch am Arbeitsplatz eine neue Bedeutung? >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/new-work-solidaritaet…
Auch immer mehr große Konzerne entdecken New Work für sich. Wem nützt das und nehmen große Konzerne vor allem einen Trend mit oder verändert sich wirklich etwas? >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/new-work-konzerne
Gerade jetzt, wenn wir wieder überwiegend oder sogar komplett im Homeoffice arbeiten, kann die Balance schon mal aus den Fugen geraten – die Balance zwischen Arbeit und Leben. Wie geht ein guter Ausgleich zum Job? >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/ist-new-work-die-loesung-work-life-balance…
Löhne in Unternehmen sind meistens nicht transparent. Das kann zu Ungerechtigkeiten führen. Der Ansatz New Pay soll das ändern. >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/new-work-loehne
Ein Klischee von New Work ist sicher, dass Arbeit plötzlich ganz ohne Hierarchie auskommt und alles läuft super. Was hat es auf sich mit der Hierarchie? Gibt es zu viel davon – und wenn ja, kann New Work dann eine Lösung sein? >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/new-work-hierarchie…
Corona hat alles verändert. Auch das Schulwesen. Maskenpflicht, Abistress und Lernen von Zuhause sind in aller Munde. Aber reicht es einfach auf die Pandemie zu reagieren oder muss Schule grundsätzlich neu gedacht werden? >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/gesellschaft/new-work-schule-neu-denken…
Warum werden Menschen durch ihre Arbeit krank? Warum nehmen Burnout-Diagnosen zu? Und helfen Methoden aus dem Bereich New Work? Quellen zu dieser Folge: Psychische Erkrankungen sind nicht nur die zweithäufigste Ursache für Krankheitstage im Beruf, sie sind auch der häufigste Grund für Frühverrentungen. (Deutsche Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde e.V. (DGPPN) https://www.dgppn.de/schwerpunkte/zahlenundfakten.html) Die Kaufmännische Krankenkasse sagt, im ersten Halbjahr 2020 gab es rund 27.000 Krankmeldungen wegen seelischer Leiden unter ihren etwa 1,7 Millionen Versicherten. Das sind 80 Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum. https://www.kkh.de/presse/pressemeldungen/krankenstand-corona Burnout nimmt zu https://www.aerzteblatt.de/archiv/89267/Arbeitsunfaehigkeit-Diagnose-Burn-out-nimmt-zu Link zum Buch „New Work needs inner Work“ http://www.vahlen.de/productview.aspx?product=29669155 >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/politik/new-work-burnout…
Viele Arbeitsplätze haben feste Strukturen, die einerseits Beständigkeit, aber auch wenig Raum für Kreativität bieten. Dabei brauchen innovative Ideen genau diese Kreativität. Wie kann New Work hier eine Lösung sein? >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/gesellschaft/ist-new-work-die-loesung-innovation…
In Deutschland mangelt es an qualifizierten Pflegekräften. Kann New Work dem Pflegenotstand entgegenwirken? >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/ist-new-work-die-loesung-pflegenotstand
Corona-Zeit heißt für viele auch Homeoffice-Zeit. Wie funktioniert Arbeiten während einer Pandemie? Ist New Work die Lösung? >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/gesellschaft/new-work-arbeit-und-corona
Zu Beginn der Covid19-Pandemie hieß es für viele: Zack, ab ins Homeoffice. Eine zumindest überraschende Arbeitsreform – doch, was bleibt? Wie wollen wir auch nach der Pandemie weiterarbeiten? Und welche Lösungen bietet New Work? >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/gesellschaft/new-work-teaser…
Im Homeoffice findet mehr Kommunikation übers Netz statt. Wie gefährdet ist dabei der Datenschutz? Und worauf sollten Unternehmen achten? >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/digital/status-homeoffice-datenschutz
In den vergangenen Wochen haben viele Menschen im Homeoffice gearbeitet. Aber wie sieht es dabei eigentlich mit dem Arbeitsrecht aus? Wer garantiert den Arbeitsschutz? Und worauf sollten Arbeitnehmer achten? >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/gesellschaft/status-homeoffice-arbeitsrecht…
In der letzten Folge dieses Podcasts schauen wir in die Zukunft. Werden nach der Homeoffice-Phase mehr Unternehmen Strukturen nach dem Prinzip New Work haben? >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/gesellschaft/status-homeoffice-new-work
Leere Büros, ganze Teams und Unternehmen im Homeoffice. Und jetzt? Was haben wir aus der Zeit mit Corona für die Arbeitswelt gelernt? >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/gesellschaft/status-homeoffice-aus-corona-lernen
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