Artwork

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Kelly Roach. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Kelly Roach ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
Player FM - Εφαρμογή podcast
Πηγαίνετε εκτός σύνδεσης με την εφαρμογή Player FM !

1042. Boost New Hire Productivity Before Day One: Strategies for CEOs

20:03
 
Μοίρασέ το
 

Manage episode 428991900 series 3559852
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Kelly Roach. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Kelly Roach ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

In this episode of The Kelly Roach Show, Kelly dives into the essential steps to boost new hire productivity even before they join your company. With a no-nonsense approach, Kelly shares actionable strategies aimed at refining your hiring process, improving team efficiency, and fostering a high-performance culture. She emphasizes clarity and accountability over a laundry list of tasks, focusing on the specific results a new hire must deliver. She also introduces the necessity of a repeatable pathway to success, ensuring that businesses set realistic timelines and clear expectations for new hires.

Bigger Than You: The Entrepreneur's Guide To Building An Unstoppable Team – https://a.co/d/iXvRjR6

Unstoppable: 9 Principles For Unlimited Success In Business & Life – https://a.co/d/bRczBIv

Conviction Marketing – https://a.co/d/feYNnF5

Also in this episode:

  • Define roles by the results you need, not just a list of tasks.

  • Create clear, metric-driven processes that new hires can follow to achieve results.

  • Develop and communicate comp plans that incentivize desired behaviors and outcomes.

  • Implement a comprehensive training plan that integrates new hires deeply into the company culture and operational context.

  • Leverage a team to assist new hires in getting up to speed, providing clear lines of communication and ongoing training.

Stay Connected With Kelly Roach:

Instagram | LinkedIn | Facebook | Youtube

  continue reading

1068 επεισόδια

Artwork
iconΜοίρασέ το
 
Manage episode 428991900 series 3559852
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Kelly Roach. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Kelly Roach ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

In this episode of The Kelly Roach Show, Kelly dives into the essential steps to boost new hire productivity even before they join your company. With a no-nonsense approach, Kelly shares actionable strategies aimed at refining your hiring process, improving team efficiency, and fostering a high-performance culture. She emphasizes clarity and accountability over a laundry list of tasks, focusing on the specific results a new hire must deliver. She also introduces the necessity of a repeatable pathway to success, ensuring that businesses set realistic timelines and clear expectations for new hires.

Bigger Than You: The Entrepreneur's Guide To Building An Unstoppable Team – https://a.co/d/iXvRjR6

Unstoppable: 9 Principles For Unlimited Success In Business & Life – https://a.co/d/bRczBIv

Conviction Marketing – https://a.co/d/feYNnF5

Also in this episode:

  • Define roles by the results you need, not just a list of tasks.

  • Create clear, metric-driven processes that new hires can follow to achieve results.

  • Develop and communicate comp plans that incentivize desired behaviors and outcomes.

  • Implement a comprehensive training plan that integrates new hires deeply into the company culture and operational context.

  • Leverage a team to assist new hires in getting up to speed, providing clear lines of communication and ongoing training.

Stay Connected With Kelly Roach:

Instagram | LinkedIn | Facebook | Youtube

  continue reading

1068 επεισόδια

Όλα τα επεισόδια

×
 
Loading …

Καλώς ήλθατε στο Player FM!

Το FM Player σαρώνει τον ιστό για podcasts υψηλής ποιότητας για να απολαύσετε αυτή τη στιγμή. Είναι η καλύτερη εφαρμογή podcast και λειτουργεί σε Android, iPhone και στον ιστό. Εγγραφή για συγχρονισμό συνδρομών σε όλες τις συσκευές.

 

Οδηγός γρήγορης αναφοράς