))
Stop Micromanaging Your Employees
Manage episode 337114053 series 3074770
Το περιεχόμενο παρέχεται από το The Double Trouble Drama Show. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον The Double Trouble Drama Show ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
Micromanagement is the destroyer of momentum.” “The "result” of micromanagement is caused tangible in the short run, but more often causes damage for the long term.”
In this podcast, I discuss aspects of defining micromanagement and share my experience of being micromanaged by my supervisor. The way it has affected me and my mental health as well as feeling stuck in a vacuum. I went on further to discuss the 7 signs of micromanaging and a breakdown analysis of them. The way in which employees are being micromanaged and the solution to this problem is by asking employers and supervisors to stop micromanaging their employees.
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/the-double-trouble-drama/message
91 επεισόδια
Μοίρασέ το
