Artwork

Το περιεχόμενο παρέχεται από το MH Business Exchange. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον MH Business Exchange ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
Player FM - Εφαρμογή podcast
Πηγαίνετε εκτός σύνδεσης με την εφαρμογή Player FM !

Words matter: Triggering a post-employment restrictive covenant

8:51
 
Μοίρασέ το
 

Manage episode 268949218 series 1795838
Το περιεχόμενο παρέχεται από το MH Business Exchange. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον MH Business Exchange ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
Words matter. To accompany his blog on mcdonaldhopkins.com, "“ANY REASON” may mean “SOME REASON” in Triggering a Post-employment Restrictive Covenant," McDonald Hopkins attorney Richard Kessler joins MH Business Exchange host Mike Witzke to discuss how the lack of consistency of triggering verbiage will impact the applicability and ultimate enforceability of a post-employment restrictive covenant.
  continue reading

11 επεισόδια

Artwork
iconΜοίρασέ το
 
Manage episode 268949218 series 1795838
Το περιεχόμενο παρέχεται από το MH Business Exchange. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον MH Business Exchange ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
Words matter. To accompany his blog on mcdonaldhopkins.com, "“ANY REASON” may mean “SOME REASON” in Triggering a Post-employment Restrictive Covenant," McDonald Hopkins attorney Richard Kessler joins MH Business Exchange host Mike Witzke to discuss how the lack of consistency of triggering verbiage will impact the applicability and ultimate enforceability of a post-employment restrictive covenant.
  continue reading

11 επεισόδια

Все серии

×
 
Loading …

Καλώς ήλθατε στο Player FM!

Το FM Player σαρώνει τον ιστό για podcasts υψηλής ποιότητας για να απολαύσετε αυτή τη στιγμή. Είναι η καλύτερη εφαρμογή podcast και λειτουργεί σε Android, iPhone και στον ιστό. Εγγραφή για συγχρονισμό συνδρομών σε όλες τις συσκευές.

 

Οδηγός γρήγορης αναφοράς