Impulsfolge 8: Fragen von Hörer*innen aus unserer Community

ICH WIR ALLE. Selbst + Team + Werte-Entwicklung

Το περιεχόμενο παρέχεται από το SHORT CUTS GmbH design + kommunikation. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον SHORT CUTS GmbH design + kommunikation ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

2M ago 19:11

MP3•Αρχική οθόνη επεισοδίου

20 Minuten Inspiration 💡😃

In diesem Format beantworten wir Fragen unserer Hörer*innen und aus unserer Community HALTUNG ERWEITERN.

Diesmal:

- Wie sieht eine Sitzung/Besprechung in der "idealen Welt" aus? Wie kann das Haltungsmodell bei der Zusammenarbeit in interdisziplinären und von der Linienorganisation losgelösten Netzwerken unterstützen?

- Welche Möglichkeiten gibt es, in alltäglichen Kontexten - im Gespräch mit Menschen mit früheren Haltungen - Raum für Sichtweisen aus späteren Haltungen zu schaffen? (Ohne oberlehrerhaft zu werden)

- Wie kann ich Offenheit behalten für andere Haltungen? Für mich sind die Haltungen auch ein Zeichen von Vielfalt. Natürlich wünsche ich allen Menschen das erreichen der "Erleuchtung" aber auch wenn sie das nicht erreichen sind sie Menschen.

💡 Infos zum Wertetarget

💡 Infos zum Modell der 6 Haltungen

🚀 Community HALTUNG ERWEITERN

Hat Dir die Folge gefallen?: Wir freuen uns riesig über Sterne ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

Mehr zu SHORT CUTS ❤️ ICH WIR ALLE :

✨ Unsere Ausbildungen & Workshops zu Selbst- Team- und Werteentwicklung

✨ Unsere Community zu Selbst- Team- und Werteentwicklung

✨ Unser BLOG: Die Werteentwicklung.de

✨ Unser Buch: Haltung entscheidet

✨ Unser Hörbuch: Haltung entscheidet

✨ Unser Newsletter: Tolle Texte, noch mehr Inspiration, Einladungen zu Event und vieles mehr :-)

✨ Schau mal vorbei 🤩: Instagram

Κεφάλαια

1. Intro (00:00:00)

2. Gesprächseinstieg (00:02:03)

3. Wie sieht eine Sitzung/Besprechung in der "idealen Welt" aus? Wie kann das Haltungsmodell bei der Zusammenarbeit in interdisziplinären und von der Linienorganisation losgelösten Netzwerken unterstützen? (00:02:34)

4. Welche Möglichkeiten gibt es, in alltäglichen Kontexten - im Gespräch mit Menschen mit früheren Haltungen - Raum für Sichtweisen aus späteren Haltungen zu schaffen? (Ohne oberlehrerhaft zu werden) (00:07:21)

5. Beginn Werbeblöckchen in eigener Sache (00:12:54)

6. Ende Werbeblöckchen (00:13:25)

7. Wie kann ich Offenheit behalten für andere Haltungen? Für mich sind die Haltungen auch ein Zeichen von Vielfalt. Natürlich wünsche ich allen Menschen das erreichen der "Erleuchtung" aber auch wenn sie das nicht erreichen sind sie Menschen. (00:13:26)

8. Outro (00:18:03)

210 επεισόδια

#Gesellschaft #Lifestyle #Business #SHORT CUTS GmbH design + kommunikation #Persönlichkeitsentwickung #Werteentwicklung #Newwork #Teamentwicklung #Achtsamkeit #Haltung #Werte #Kommunikation #Inspiration #Organisationsentwickler #Transformation