Stuart Andreason On Skills-Based Hiring Hardly Working With Brent Orrell podcast

Το περιεχόμενο παρέχεται από το AEI Podcasts. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον AEI Podcasts ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

Hardly Working with Brent Orrell »
Stuart Andreason on Skills-Based Hiring

7d ago 53:26

Μοίρασέ το

MP3•Αρχική οθόνη επεισοδίου

Stuart Andreason is the Executive Director of Programs at the Burning Glass Institute where he leads efforts in research and engagement on workforce innovation, higher education, and economic mobility. Through his personal experience and his work in skills-based hiring, we look at vocation in career, skills signals, and role of technology in the hiring process.

Mentioned in the episode:

Burning Glass Institute

Skills-Based Hiring: The Long Road from Pronouncements to Practice

How Advanced Data Systems Can Do More to Drive Economic Mobility

131 επεισόδια

#Careers #Business #Podcasting Education #Self-Improvement #Government #American Enterprise Institutes