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#65 - Kreativität für die Mediation. Im Gespräch mit Ralf Fassbender
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Neue Ausbildungskurse Mediation Februar 2022.
Lern- und Wissensmanagement-Tool für unsere Ausbildungen und Seminare www.elemente-der-mediation.de
Webseite: www.inkovema.de
E-mail: info@inkovema.de
Feedback und Bewertung bitte hier auf Apple Podcasts hinterlassen.
Ralf Fassbender, Theaterwissenschaftler, Transaktionsanalytischer Berater und Mediator. Geschäftsführer von FassbenderHochZwei mit jahrelanger Erfahrung als Kreativdirektor beim Privatfernsehen.
**Inhalt: **
In Mediationen ringen alle Beteiligten darum, die Konfrontation der Gegensätzlichkeiten und damit den gemeinsamen Konflikt zu beenden und sich auf die Gemeinsamkeiten und wünschenswerten Aussichten zu konzentrieren. Aus zwei Problembeschreibungen soll wieder eine gemeinsame Problemdefinition werden.
Doch das Ende der Konfrontation der Gegensätzlichkeit bedeutet noch nicht, dass die Parteien wissen, was sie zukünftig miteinander anstellen, woran sie gemeinsam arbeiten wollen und was das Ziel der Lebens- oder Arbeitsbeziehung ist und wie es gestaltet werden will. Die etwaige Absicht, es nicht wieder so weit kommen zu lassen, reicht in etwa so weit wie die Absichtserklärung, nicht wieder anzufangen mit rauchen. Manchmal, so hört man, gelingt es. Kurzum, auch Konfliktparteien müssen wissen, was sie gemeinsam erschaffen wollen. Und damit sind wir beim Thema: KREATIVITÄT. Und das gleich in doppelter Hinsicht. Es bedarf in Mediationen auch Kreativität, um genau das herauszufinden, was man gemeinsam in Zukunft kreieren will. Und genau dafür habe ich mir einen Experten und hervorragenden Kollegen eingeladen, der mit Kreativitätsmethoden auf Du und Du ist.
169 επεισόδια
#65 - Kreativität für die Mediation. Im Gespräch mit Ralf Fassbender
Gut durch die Zeit. Der Podcast rund um Mediation, Konflikt-Coaching und Organisationsberatung.
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In Mediationen ringen alle Beteiligten darum, die Konfrontation der Gegensätzlichkeiten und damit den gemeinsamen Konflikt zu beenden und sich auf die Gemeinsamkeiten und wünschenswerten Aussichten zu konzentrieren. Aus zwei Problembeschreibungen soll wieder eine gemeinsame Problemdefinition werden.
Doch das Ende der Konfrontation der Gegensätzlichkeit bedeutet noch nicht, dass die Parteien wissen, was sie zukünftig miteinander anstellen, woran sie gemeinsam arbeiten wollen und was das Ziel der Lebens- oder Arbeitsbeziehung ist und wie es gestaltet werden will. Die etwaige Absicht, es nicht wieder so weit kommen zu lassen, reicht in etwa so weit wie die Absichtserklärung, nicht wieder anzufangen mit rauchen. Manchmal, so hört man, gelingt es. Kurzum, auch Konfliktparteien müssen wissen, was sie gemeinsam erschaffen wollen. Und damit sind wir beim Thema: KREATIVITÄT. Und das gleich in doppelter Hinsicht. Es bedarf in Mediationen auch Kreativität, um genau das herauszufinden, was man gemeinsam in Zukunft kreieren will. Und genau dafür habe ich mir einen Experten und hervorragenden Kollegen eingeladen, der mit Kreativitätsmethoden auf Du und Du ist.
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