Artwork

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Hans-Heinz Wisotzky. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Hans-Heinz Wisotzky ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.
Player FM - Εφαρμογή podcast
Πηγαίνετε εκτός σύνδεσης με την εφαρμογή Player FM !

#234 „Netzwerke bestimmen die Zukunft des Recruiting” mit Dominik Becker

30:08
 
Μοίρασέ το
 

Manage episode 346440711 series 2894725
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Hans-Heinz Wisotzky. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Hans-Heinz Wisotzky ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

Dominik Becker ist Recruiting-Spezialist und bekennender HR-Enthusiast. Nach 7 erfolgreichen Jahren als Personalberater, in denen er mehrere Auszeichnungen gewonnen und unzählige IT-Fachkräfte und Unternehmen zusammengebracht hat, ist er 2019 auf die HR-Tech-Seite gewechselt. Dominik ist Co-Founder von mana HR, einer Talent Acquisition Plattform mit Lösungen für Recruiting und Personalmarketing. Darüber hinaus ist er Podcaster, Organisator einer HR-Community mit über 5.000 Mitglieder*innen, hat sein erstes eBook geschrieben und ist für seine Videos mit Impulsen, Trends & Tipps zu Recruiting & Talent Acquisition bekannt. Dieses Wissen teilt er seit kurzem auch als Speaker auf Konferenzen und HR-Messen.

Themen:

In den GainTalents-Podcastfolgen 234 und 235 habe ich mit Dominik Becker (Co-Founder@mana HR Recruitingsoftware & HR Podcaster) die Frage besprochen, warum Netzwerke die Zukunft des Recruiting bestimmen. Ich bedanke mich recht herzlich bei Dominik für den sehr guten Podcast und für seinen Input zum Gespräch.

Networking im Recruiting

  • Nicht nur das Netzwerk der Recruiter:innen nutzen
  • Netzwerke (Talentpools) helfen dabei, die Unabhängigkeit von externen Faktoren zu stärken (z.B. Abhängigkeit von Social Media Plattformen)
  • Netzwerkaufbau:
    • Nach Besetzung einer Position, immer die Talente in den Talentpool (Bewerbermanagementsystem), die interessant gewesen, aber nicht zum Zuge gekommen sind
      • Achtung: DSGVO-Zustimmung einholen
      • langfristiger Ansatz (kontinuierlicher Aufbau von Talentpools)
      • Enger Austausch mit Hiring-Manager:innen zu den Talenten in den Talentpools
    • Zusätzlich dazu Kontakte auf Social Media Plattformen aufbauen (Recruiter:innen und Hiring-Manager:innen)
    • Nutzung der Netzwerke von Hiring-Manager:innen (Jobs teilen, Talente direkt ansprechen) - intern und extern!
    • Talentpools nach Themen, Berufsgruppen, Regionen, etc. segmentieren
  • Netzwerkpflege:
    • zwei- bis dreimal pro Jahr Kontakt mit Talenten im Netzwerk aufnehmen
    • Recruiting generiert Informationen/Branchennews aus Fachbereichen und verteilt diese an das Talente-Netzwerk
    • Content-Beiträge mi Job- und Unternehmens-News von Recruiter:innen
    • Content-Beiträge von Hiring-Manager:innen zu Branchenwissen
    • Branchenevents und Messen/Kongresse besuchen und die Talente dorthin einladen
  • Welche Technologien benötigt das Recruiting für den Netzwerkaufbau:
    • Bewerbermanagementsystem, wenn nicht vorhanden, dann mit Excel starten
    • CRM-Systeme können genutzt werden

#Talentgewinnung #Talentpool #Recruiting #Networking #Candidatejourney #Employerbranding #Candidate Experience #Arbeitgeberattraktivitaet #Gaintalentspodcast

Shownotes Links von Dominik Becker

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dominik-becker-manahrtoolbox/

Webseite: https://mana-hr.de/

Podcast: https://mana-hr.de/hr-podcast

HR-Community: https://www.linkedin.com/groups/8874783/

Youtube-Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCqaN1rfeIm16oLz1JpSxBPA

Shownotes Links Hans-Heinz Wisotzky:

Webseite: www.gaintalents.com

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/

XING: https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cvPodcast:

Podcast: www.gaintalents.com/podcast

https://spoti.fi/3jeVslV

https://apple.co/3gsguNl

Facebook: https://www.facebook.com/GainTalents

Instagram: https://www.instagram.com/gain.talents/

Youtube: https://bit.ly/2GnWMFg

  continue reading

344 επεισόδια

Artwork
iconΜοίρασέ το
 
Manage episode 346440711 series 2894725
Το περιεχόμενο παρέχεται από το Hans-Heinz Wisotzky. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Hans-Heinz Wisotzky ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

Dominik Becker ist Recruiting-Spezialist und bekennender HR-Enthusiast. Nach 7 erfolgreichen Jahren als Personalberater, in denen er mehrere Auszeichnungen gewonnen und unzählige IT-Fachkräfte und Unternehmen zusammengebracht hat, ist er 2019 auf die HR-Tech-Seite gewechselt. Dominik ist Co-Founder von mana HR, einer Talent Acquisition Plattform mit Lösungen für Recruiting und Personalmarketing. Darüber hinaus ist er Podcaster, Organisator einer HR-Community mit über 5.000 Mitglieder*innen, hat sein erstes eBook geschrieben und ist für seine Videos mit Impulsen, Trends & Tipps zu Recruiting & Talent Acquisition bekannt. Dieses Wissen teilt er seit kurzem auch als Speaker auf Konferenzen und HR-Messen.

Themen:

In den GainTalents-Podcastfolgen 234 und 235 habe ich mit Dominik Becker (Co-Founder@mana HR Recruitingsoftware & HR Podcaster) die Frage besprochen, warum Netzwerke die Zukunft des Recruiting bestimmen. Ich bedanke mich recht herzlich bei Dominik für den sehr guten Podcast und für seinen Input zum Gespräch.

Networking im Recruiting

  • Nicht nur das Netzwerk der Recruiter:innen nutzen
  • Netzwerke (Talentpools) helfen dabei, die Unabhängigkeit von externen Faktoren zu stärken (z.B. Abhängigkeit von Social Media Plattformen)
  • Netzwerkaufbau:
    • Nach Besetzung einer Position, immer die Talente in den Talentpool (Bewerbermanagementsystem), die interessant gewesen, aber nicht zum Zuge gekommen sind
      • Achtung: DSGVO-Zustimmung einholen
      • langfristiger Ansatz (kontinuierlicher Aufbau von Talentpools)
      • Enger Austausch mit Hiring-Manager:innen zu den Talenten in den Talentpools
    • Zusätzlich dazu Kontakte auf Social Media Plattformen aufbauen (Recruiter:innen und Hiring-Manager:innen)
    • Nutzung der Netzwerke von Hiring-Manager:innen (Jobs teilen, Talente direkt ansprechen) - intern und extern!
    • Talentpools nach Themen, Berufsgruppen, Regionen, etc. segmentieren
  • Netzwerkpflege:
    • zwei- bis dreimal pro Jahr Kontakt mit Talenten im Netzwerk aufnehmen
    • Recruiting generiert Informationen/Branchennews aus Fachbereichen und verteilt diese an das Talente-Netzwerk
    • Content-Beiträge mi Job- und Unternehmens-News von Recruiter:innen
    • Content-Beiträge von Hiring-Manager:innen zu Branchenwissen
    • Branchenevents und Messen/Kongresse besuchen und die Talente dorthin einladen
  • Welche Technologien benötigt das Recruiting für den Netzwerkaufbau:
    • Bewerbermanagementsystem, wenn nicht vorhanden, dann mit Excel starten
    • CRM-Systeme können genutzt werden

#Talentgewinnung #Talentpool #Recruiting #Networking #Candidatejourney #Employerbranding #Candidate Experience #Arbeitgeberattraktivitaet #Gaintalentspodcast

Shownotes Links von Dominik Becker

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dominik-becker-manahrtoolbox/

Webseite: https://mana-hr.de/

Podcast: https://mana-hr.de/hr-podcast

HR-Community: https://www.linkedin.com/groups/8874783/

Youtube-Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCqaN1rfeIm16oLz1JpSxBPA

Shownotes Links Hans-Heinz Wisotzky:

Webseite: www.gaintalents.com

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/

XING: https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cvPodcast:

Podcast: www.gaintalents.com/podcast

https://spoti.fi/3jeVslV

https://apple.co/3gsguNl

Facebook: https://www.facebook.com/GainTalents

Instagram: https://www.instagram.com/gain.talents/

Youtube: https://bit.ly/2GnWMFg

  continue reading

344 επεισόδια

Alle afleveringen

×
 
Loading …

Καλώς ήλθατε στο Player FM!

Το FM Player σαρώνει τον ιστό για podcasts υψηλής ποιότητας για να απολαύσετε αυτή τη στιγμή. Είναι η καλύτερη εφαρμογή podcast και λειτουργεί σε Android, iPhone και στον ιστό. Εγγραφή για συγχρονισμό συνδρομών σε όλες τις συσκευές.

 

Οδηγός γρήγορης αναφοράς