#064 - Die größten Bewerber-Probleme von mittelständischen Industrieunternehmen

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Gerade technische Berufe wie Industriemechaniker, Softwareentwickler, Programmierer, etc. sind für viele Industrieunternehmen enorm schwer zu finden. Erst recht, wenn das Unternehmen in ländlichen Regionen sitzt, also nicht in den attraktiven Metropolregionen.

Die Folge: es wird viel Geld mit Headhuntern verschwendet, viel Geld auf Jobmessen rausgeworfen und kann trotzdem nicht weiter wachsen, weil diese Stellen einfach nicht belegt werden können.

Das grundlegende Problem:

Die meisten machen Marketing und Werbung genau dort, wo ihre potenziellen Mitarbeiter gar nicht sind.

Welche fatalen Fehler Sie als Industrieunternehmen auch unbedingt vermeiden sollten, das erfahren Sie in der heutigen Podcast-Folge.

🎧🎧🎧 Reinhören lohnt sich!

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