Betriebsrats-Arbeit leicht gemacht | Erfolgreiche Arbeit im Betriebsrat | Mitbestimmung, Aufgaben und Rechte des Betriebsrats « »
Neues im EFZG-Auswirkungen durch die elektronische AU (eAU)?

14:52
 
Αναπαραγωγή
Αναπαραγωγή σε εξέλιξη
Μοίρασέ το
 

MP3•Αρχική οθόνη επεισοδίου
Manage episode 352813830 series 1566354
Από W.A.F. Institut, W.A.F. Institut - Wissen für Betriebsräte, and Das B ανακαλύφθηκε από την Player FM και την κοινότητά μας - τα πνευματικά δικαιώματα ανήκουν στον εκδότη, όχι στην Player FM και ο ήχος αναπαράγεται απευθείας από τους διακομιστές μας. Πατήστε το κουμπί Εγγραφή για να παρακολουθείτε τις ενημερώσεις στην Player FM ή επικολλήστε το URL feed σε άλλες εφαρμογές podcast.

Bislang galt, was jeder weiß: Spätestens am vierten Tag einer Arbeitsunfähigkeit bedarf es der Vorlage einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung beim Arbeitgeber in Papierform. Diese physische Vorlagepflicht soll nun – jedenfalls zum Teil – zum 1. Januar 2023 abgeschafft und durch eine „elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung“ ersetzt werden. Die Rechtsanwälte Arne Schrein und Sebastian Böhm gehen in diesem Podcast auf die Auswirkungen der elektronischen AU genauer ein.

Themen in der heutigen Folge:

I) Bisheriges Vorgehen

  • AN muss AG die Arbeitsunfähigkeit und voraussichtlich Dauer unverzüglich mitteilen
  • AU wird in Papierform von Arzt ausgestellt und an AN übergeben (gelbe Schein)
  • AN ist für die Übermittlung verantwortlich: Muss die Bescheinigung sowohl AG als auch KK vorlegen

II)Neues Vorgehen

  • AN erhält von Arztpraxis einen Ausdruck („Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung" in Papierform). Dieser ist nur für ihn (NEU). Nur noch auf Wunsch des AN wird ausgedruckte AU-Bescheinigung für AG ausgestellt
  • Am selben Tag Übermittlung der AU von Arzt an KK in elektronischer Form

Seminarempfehlung aus dem Podcast:Seminar Arbeitsrecht Teil 2: https://www.waf-seminar.de/br129

486 επεισόδια