What Companies Can Learn About Succession Planning from the Democratic Party's Nomination Switch

Wharton Business Daily

Το περιεχόμενο παρέχεται από το Wharton Business Daily. Όλο το περιεχόμενο podcast, συμπεριλαμβανομένων των επεισοδίων, των γραφικών και των περιγραφών podcast, μεταφορτώνεται και παρέχεται απευθείας από τον Wharton Business Daily ή τον συνεργάτη της πλατφόρμας podcast. Εάν πιστεύετε ότι κάποιος χρησιμοποιεί το έργο σας που προστατεύεται από πνευματικά δικαιώματα χωρίς την άδειά σας, μπορείτε να ακολουθήσετε τη διαδικασία που περιγράφεται εδώ https://el.player.fm/legal.

4M ago 10:03

MP3•Αρχική οθόνη επεισοδίου

Henning Piezunka, Wharton Associate Professor of Management, joins the show to discuss key takeaways companies could learn about succession planning from President Biden's decision to end his re-election campaign to endorse Vice President Harris as the Democratic Party's presidential nominee. He explains how a leader's performance could delay the search for a successor, why companies should choose an internal or external successor based on the company's performance or needs, and how inner circles can influence a succession plan.

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

1282 επεισόδια